採用情報
Human Logic では一緒に働いていただける仲間を募集しています。
我が社で活躍してくれるやる気のある方を説教的に採用しています。
未経験の方も大歓迎です。
資格や特別なスキルがなくてもいいんです、我が社で学び共に成長にしていきましょう。
現在募集している職種が以下の通りです。
求める人材象
当たり前を当たり前にできる人
業務上、現場に直行直帰のため勤怠や報告を重要視しています。
勤怠や各種報告がそのまま給料に直結するため、勤怠と各種報告は遅れてはいけません
自分に向き合い、自分で考え成長できる人
現場では一人で考え、自分から行動することが求められます。
会社としても最大限のバックアップをしますが、それでもスタッフ一人一人のやる気が重要になってきます。
やらされるではなく自分からやる人
１と２を学び、１と２を実行するのは簡単です。そこから３、４を実行できる人を求めています。
募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
| 勤務地 | 首都圏 主に東京、埼玉、千葉、茨城、神奈川の各現場 希望者のみ他県へ出張も可 |
| 勤務時間 | 9:00~22:00の間、9時間勤務（内休憩１時間） |
| 給与 | 月給２４万円〜※未経験 月給２６万円〜経験者 交通費別 例:26歳女性 月給27万円＋交通費別（残業5時間程度） |
| 残業手当（時間外手当）の有無とその支給方法 | 支給有／固定残業代として支給 月10時間相当分の固定残業代として支給 超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 | ・昇給:有 ・賞与:なし（別途インセンティブ制度あり） ・諸手当:交通費手当 |
| 休日日数 | 週休2日制 月9~10日程度 |
| 採用予定人数 | 採用予定人数２〜３名 |
| 求める人物像・応募資格 | 体調管理がしっかりとできる健康な方 |
| 応募方法 | まずはエントリーフォームからご応募ください。 |
| 福利厚生・社内制度 | 資格支援制度 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）（保険料は入社翌月の給料より徴収する） |
求人応募フォーム
よくある質問
- 応募条件はございますか？
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高卒以上の社会人の方であれば基本的に問題ありません。社会人としての行動ができる方であればどなたでも構いません。
- 正社員として働きたいのですが？
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我が社では個人事業主、フリーランスとして働く方がほとんどですが、弊社との契約期間１年以上の方で希望あれば、成果実績や社長面談を通して正社員雇用に切り替えることも可能です。
その他、弊社の職業紹介事業も合わせて、転職活動も可能です。
- 未経験なのですが大丈夫でしょうか？
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未経験者でも問題ありません、やる気があればそれで十分です。入社後、きちんと研修等を行ってから現場に派遣させていただいたり、現場で研修を行っていただく場合がございます（現場による）。
弊社との契約時にしっかりと社長や役員としっかりと話を行った上で、適性や勤務地を考慮して派遣先を決めさせていただきます。
また、未経験や経験者問わず、必要に応じて研修を実施したり、セミナーへ参加をお願いしています。
- 個人事業主（業務委託）って怖いのですが？
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個人事業主でよくある不安というものは、いわゆる契約斬りであったり、ブラック企業と言われる違法労働条件のようなことだと思います。
まず派遣切りに関しては、弊社と皆様で半年ごとの契約をしていただくのと同時に契約更新の回数上限を定めない自動更新契約を取らせていただいています。契約解除のお申し出がない限りは派遣切りは行いません。
しかし、社会人として著しく常識がない方（無断欠勤や勤怠報告漏れがひどい等、また現場にて重大なコンプライアンス違反をした場合）はいわゆる派遣切りをさせていただく場合がございます。
業務委託契約時に稼働条件や報酬など、細かくお話をさせていただいた上で契約書にサインをしていただき、お控えをお渡ししています。契約である以上は弊社はその内容を忠実に守らせていただきます。
個人事業主契約では労働基準法は適用されませんが、弊社では労働基準法に従った内容で契約書をお作りさせていただいています。